Vanuit de consultancy die wij leveren vanuit HRSterk, merken wij dat er steeds meer behoefte is aan vast HR personeel, naast de huidige interim opdrachten. Vanuit ons grote netwerk bieden wij nu ook de mogelijkheid om dit te faciliteren.
Door onze uitgebreide HR kennis en bestaande netwerken kunnen wij inhoudelijk kwalitatieve matches verzorgen tussen kandidaten en bedrijven. Onze personeelsbemiddeling in HR personeel is dus gebaseerd op kwaliteit en persoonlijkheid!
Met onze kennis en expertise op het HR-gebied adviseren en ondersteunen wij kandidaten en bedrijven in het zetten van een volgende stap. Door een persoonlijk gesprek met de kandidaten en bedrijven verzorgen wij een advies op maat.
Wij hebben doorlopend diverse uitdagende HR-functies openstaan, variërend van uitvoerend t/m strategisch niveau. Dit varieert van HR-medewerker tot en met Business Partner. Hieronder een greep uit onze vacatures.
- Bijhouden van data in HR systeem
- Ondersteunen leidinggevenden
- HBO werk- en denkniveau
- Coördineren van selectieprocedures
- Actief deelnemen aan HR projecten
- HBO werk- en denkniveau
- Onderdeel van het MT team
- Adviseren & begeleiden van managers
- HBO/WO werk- en denkniveau
